Direito do Trabalho – Modalidades de extinção da relação de trabalho.
1) Dispensa sem justa causa Direitos rescisórios: saldo de salário aviso prévio 13º salário proporcional férias integrais + 1/3 (vencidas) férias proporcionais + 1/3 saque do FGTS multa de 40% seguro-desemprego 2) Pedido de demissão Direitos rescisórios: saldo de salário; 13º salário proporcional; férias vencidas acrescidas de terço; férias proporcionais acrescidas de terço; CLT. Art.
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