Direito do Trabalho – características do contrato de trabalho.
Contrato de direito privado: não é de direito público. Existe liberdade significativa na estipulação de cláusulas contratuais. Consensual: dispensa formalidades, envolve consentimento que pode ser expresso (verbal ou escrito) ou mesmo tácito; Bilateral: envolve duas partes; Oneroso: não é gracioso. Envolve ônus, retribuição; Sinalagmático: envolve obrigações recíprocas (para o empregado e para o empregador); Comutativo:
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